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180-2443-8260提起评职称,相信大家都不陌生,而一说到职称申报材料,很多人脑海中出现的就是“论文”。但是近几年来,核心期刊、SCI、EI等期刊要求严格,通过率极低,且费用高昂,因此在打破“唯论文论”后,很多人将目光转向了费用相对低,而且更容易通过审核的“专利”作为自己的加分项。接下来,浩洋小编就跟大家聊聊专利对于职称评审的重要性。
1、论文与专利的区别
论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录,只要是新的研究成果即可,包括纯理论的,如数学公式、科学发现等。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高,发表了论文,却不能影响别人实施你论文所述的技术。
专利即专利权,是国家或地区给与专利权人的一种排他权,除非专利权人允许,他人不得实施同样的专利技术,法律强制性很强。专利申请难度及成本相对于论文较低,还可以获得当地资助。
2、拥有专利权对职称评审的作用
我们知道作为发明人申请获得专利权可以保护个人财产和知识产权,是一种潜在的财富,专利可以申请科技进步奖或者科研成果,能诠释部分个人和社会价值。
在职称评审中,有专利可以加分。
从专利申请的时间周期来看,发明专利需要2年左右,实用新型专利一般需要6-10个月,外观设计专利需要4-8个月,用时都较长,需要提前做好准备。
如果专利申请获得科技进步奖或科研成果等荣誉,则可以破格申报职称。
3、评职称专利要注意哪些细节
专利权保护的新技术新发明,需与申报人工作及申报专业对口,在用作评审材料时才能发挥作用。
从专利类型上来说,有发明专利、实用新型专利和外观设计专利之别,评的职称等级越高对于专利的含金量要求也越高。
一项专利的发明人可以有很多个,在职称申报中,中级职称是发明人之一即可,高级职称则要求是第一发明人或独立发明人,才能获得加分,具体以申报专业评审条件细则为准。
从时间上来说,申请时间需是申报人任职期间,在评职称前获得,同时要保证专利权有效。
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